愛知でベトナム人実習生の研修をスムーズ

ベトナム人の実習生を会社へ導入して、研修を会社に入ってもらい積極的に日本の技術を習得して勉強してもらいたい。

また会社の力になってほしいという事が期待されます。

ベトナム人の人柄は日本人に近く勤勉で一生懸命に仕事に取り組んでいくという事がみられます。

これは他の国の実習生と比較しても、仕事を一緒にやっていきやすいという事がいえます。

ただ、言葉の壁だけでなく一般的な、感覚の差が発生してスムーズに物事が進まないケースです。

仕事の緊急度に対して、日本人側のスタッフは意識があったとしてもベトナム人実習生に関してはその緊急性や重要性が伝わってなく、平気で有給休暇を申請したりして、色々な摩擦が発生するケースが多くあります。

また、寮にて同じベトナム人同士で生活をしていますので、実習生同士にてトラブルが発生するケースが多くあります。

これはベトナム人同士で言葉が通じるので、問題ないのでなく色々な細かいトラブルが発生していきます。

愛知でベトナム人実習生を中部商工業協同組合に依頼すると色々なトラブルや課題に関しても、スムーズに対応してくれます。

頻繁に現場に足を運んでくれますので、トラブルが発生しそうな状況の芽を摘みます。

これは通訳を通してコミュニケーションをとるだけでなく、ベトナム人実習生の趣味や趣向を知ってますので、どのような事をすれば喜んだり、どのようにコントロールすれば良いかなどの適格なアドバイスを貰えます。